周晓光，1982年生，湖北黄冈市黄梅县人，现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所助理研究员。
教育背景：
2008.09 – 2012.12，英国诺丁汉大学商学院，人力资源管理与组织行为学博士
2006.09 – 2008.01，爱尔兰沃特福德理工学院商学院，企业国际化管理学硕士
2000.09 – 2004.09，华中科技大学管理学院财政金融系，经济学学士
工作经历：
2004.09 – 2012.04，广西科技大学管理学院教师，院长助理，讲师
2013.01 – 至今，中国社会科学院人口与劳动经济研究所，助理研究员
近期科研成果：
周晓光，刘华.财政政策对人力资本增长的障碍分析，统计与决策，第1期，76-78页，2005.
周晓光，产业政策对人力资源的开发的影响，理论探讨，第6期，84-86页，2005.
周晓光，马璐.构建企业执行力－企业管理者与执行者之间的博弈均衡研究[J].武汉理工大学学报（信息与管理工程版），第1期，35-39页，2006.
马璐，周晓光.基于产业关联性的企业竞争力定量评价研究，预测，第1期，67-72页，2006.
Ma Lu, Xiaoguang Zhou. A review on social partnership development in the UK. Proceedings of The Fifth International Conference on Management Science and Engineering Management, 2011.
科研项目：
主要参与广西重大课题研究招标项目：广西培育工业企业50强实施方案，编号：KTZB-0401，2004-2008.
主要参与广西哲学社会科学规划重大课题研究招标项目：广西人力资源开发战略研究，编号：AAA-0404，2006-2008.
主要参与英国经济与社会研究委员会（ESRC）项目：英国苏格兰地区国家医疗体系劳资关系转型评价，2008-2012.
