第七届劳动经济学会年会(2022)暨“促进高质量充分就业推进共同富裕”研讨会成功举办

时间:2022-12-07 点击数:

2022123日,第七届劳动经济学会年会(2022)暨“促进高质量充分就业推进共同富裕”研讨会通过线上方式召开本次主题为“促进高质量充分就业推进共同富裕”,由劳动经济学会主办,中国社会科学院大学应用经济学院承办,中国社会科学院人口与劳动经济研究所、中国人民大学劳动人事学院、北京师范大学经济与工商管理学院协办,并得到《劳动经济研究》《中国人口科学》《教育经济评论》《中国劳动》等期刊以及中国社会科学院大学科研处大力支持。论坛设置主旨演讲、专题演讲及“劳动力市场”、“人力资源与职业开发”两个平行论坛,近600名人员在线与会。

会议盛况


一、开幕仪式

高文书主持

开幕式由中国社会科学院大学副校长、中国社会科学院大学应用经济学院执行院长高文书教授主持,中国社会科学院大学党委常委、副校长张斌教授,中国社会科学院大学应用经济学院院长、中国社会科学院生态文明研究所党委书记杨开忠教授致辞。


张斌致辞

张斌副校长在致辞中首先代表中国社会科学院大学对本次年会的召开表示热烈祝贺,对参加本次年会的各位专家学者、老师和同学们表示欢迎和感谢。张斌教授提到,中国社会科学院大学诞生于加快构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系的历史背景下,自成立以来不断探索中国特色社会主义一流文科大学的办学之路,确立了入主流、入体系、一体化、一盘棋的办学方位。应用经济学院是今年227日经中国社会科学院研究成立的高起点、高标准的科教融合学院,致力于现实与理论互动,创造、保存、传播和运用中国特色的应用经济学知识,不断拓展中国应用经济学的认识边界,努力建设中国特色社科院风格、国内顶尖的世界一流应用经济学高等教育殿堂。张斌教授认为,党的二十大报告中就业优先战略的论述,为劳动经济学的研究提出了更多前沿的命题,本次年会的召开正当其时。本次年会上各位专家学者的到来将为我们带来一场劳动经济学理论和实践的思想盛宴,相信本次大会必将在更广的范围内更高层次、更深程度上结出丰硕的成果,为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴做出学界更大的贡献。最后,张斌教授对为本次大会付出辛勤劳动的各位老师和同学表示衷心的感谢,预祝大会取得圆满成功。


杨开忠致辞

杨开忠院长在致辞中首先代表应用经济学院向各位领导、专家学者、老师和同学们的与会表示欢迎和感谢。杨开忠教授提到,根据党的二十大报告和马克思劳动创造世界的观点,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的根本在于劳动。因此,怎样以劳动有效创造中国式现代化新的辉煌是经济学在新发展阶段面临的中心任务,本次年会的召开意义重大。杨开忠教授介绍了中国社会科学院大学应用经济学院的历史渊源、学科体系、历史使命和发展定位。目前,学院形成了劳动经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、城市经济学、气候变化经济学、数量经济学、人口-资源-环境经济学、可持续发展经济学等组成的国内专业门类齐全,实力雄厚的强大学科群,并正在中国社会科学院“登峰计划”支持下积极规划建设中国自主、世界先进的应用经济学知识体系。杨开忠教授表示,希望未来能继续发挥应用经济学院劳动经济学研究优势,与学界共同面向劳动经济学研究的未来发展趋势和重点领域加强交流与合作,为中国式现代化贡献应有的力量,预祝会议圆满成功。


主旨演讲环节

孙志军主持主旨演讲环节

主旨演讲环节由北京师范大学经济与工商管理学院党委书记孙志军教授主持。中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国教授,中共中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副主任赖德胜教授,首都经济贸易大学党委副书记徐芳教授,北京大学继续教育学院院长章政教授,北京大学经济学院王大树教授,贵州社会科学院副院长黄勇研究员,山东社会科学院院长袁红英研究员,中国工运研究所所长徐璐发表主旨演讲。



杨伟国教授发表主旨演讲

中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国教授做了题为《实施就业优先战略 促进高质量充分就业》的报告。他指出,坚持以人民为中心的发展思想是我国经济发展的根本立场,而就业是最基本的民生。因此,要强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。杨伟国详细阐释了就业范式在不同社会形态中的演进过程。随着人类社会由前工业社会逐步过渡到工业社会,就业范式也由人事匹配演变为人岗匹配。而进入数字社会后,新的人工匹配范式应运而生,提高了人力资本配置的自由度。他强调,范式认知、工作权利、工作机会、工作能力和工作保障是实施就业优先战略的着力点,必须牢牢把握。


赖德胜教授发表主旨演讲

中共中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副主任赖德胜教授演讲的主题为《人力资本密度与创新》。首先,赖德胜教授指出了创新的概念和意义,提出创新对于推动我国经济持续增长和维持社会稳定具有重要作用,在新的发展阶段,应该将创新置于更加重要、更加核心的位置。随后,他指出了人力资本密度对于世界重要人才中心以及创新高地建设的重要性,强调“我国要成为人才中心和创新高地,就必须有人力资本中心和高地”。最后,赖德胜教授结合会议的主题指出,数字化确实改变了人们交流和交往的方式,但是数字化时代信息技术的进步可能会导致更多面对面交流的需求。因此,提高人力资本密度仍然是数字经济时代加快推进创新的需要。


徐芳教授发表主旨演讲

首都经济贸易大学党委副书记徐芳教授演讲的主题为《世界重要人才中心和创新高地建设与人才创新生态系统的构建》。徐芳教授详细介绍了加快建设世界重要人才中心和创新高地这一命题的相关背景,全面梳理了我国在加快建设世界重要人才中心和创新高地方面面临的一系列挑战。结合调研与实证研究,她指出通过全方位的矩阵型举措构建人才创新创业的良性生态系统对于加快人才高地建设的重要意义,提出应推动政策供给与需求相匹配,创新人才引进培养模式,在科学领域实现重大突破,持续完善投融资体系,促进科技成果转化,营造创新创业文化氛围,完善落户、住房、科研平台、子女教育等基础保障建设。


章政教授发表主旨演讲

北京大学继续教育学院院长章政教授的演讲主题为《数字化时代的经济范式和制度构建》。章政教授对数字化时代的规模、结构、影响和本质等若干特征进行介绍。不同于工业社会生产大量产品进行销售这一以产定销的经济模式,数字经济是一种与之相反的按需定产的经济模式。章政教授提出,数字经济就是能够在有限市场、有限资源、有限空间内进行无限产出的经济活动方式,未来必然会朝着产业数字化和数字产业化的方向进一步发展。最后,数字化时代的到来对制度构建提出了新的要求,具体表现为一套法规(即数据法)和五项制度(即数据格式标准、隐私保护制度、数据交易制度、权属管理制度和价值评估制度等)。


王大树教授发表主旨演讲

北京大学经济学院王大树教授演讲的主题为《新发展理念与马克思主义中国化、时代化》。王大树教授指出,习近平经济思想是马克思主义中国化、时代化的最新成果,而新发展理念则是习近平经济思想的主要内容,并从生产力与生产关系的角度出发,对这一论断进行了具体分析。他强调,新时代中国特色社会主义体系下的生产力与生产关系产生了一系列新变化,而习近平经济思想正是基于这一现状对马克思主义政治经济学进行了继承和发展。随后,王大树教授对中国式现代化的特色进行了总结,并结合新发展理念阐述了自己关于如何在新的时代背景下实现中国式现代化的独到见解。


黄勇研究员发表主旨演讲

贵州社会科学院副院长黄勇研究员演讲的主题为《促进战略性新兴产业集群化发展的培育机制研究》。黄勇研究员提出,战略性新兴产业是具有战略引领性、创新融合性、高速成长性、长链关联性、质量效益性等特征的产业,是培育未来竞争新优势和高质量发展新动能的战略性、引领性、先导性产业。培育产业集群是推进战略性新兴产业发展壮大的重要抓手。我国战略性新兴产业发展较快,但集群化程度和国际竞争力仍然不足,仍然存在许多体制性机制性障碍,在推进高质量发展和构建新发展格局中,要不断在促进战略性新兴产业集群化发展的内部驱动机制和外部环境机制等方面进行创新,强化政策措施集成保障,推动形成若干有竞争力的世界级产业集群。


袁红英研究员发表主旨演讲

山东社会科学院院长袁红英研究员的演讲主题为《政策集成推动农民农村共同富裕》。袁红英研究员指出,共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征。党的十八大以来,党中央坚持以人民为中心的发展思想,把握发展阶段新变化,把逐步实现全体人民共同富裕摆在更加重要的位置上,采取有力措施保障和改善民生,打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会,为促进共同富裕创造了良好条件。当前,我们已经到了扎实推动共同富裕的历史阶段。促进共同富裕,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。面对这项长期任务、现实任务,需坚持系统观念,着眼于提高发展的平衡性、协调性、包容性,全面提升强农惠农富农政策的系统性、整体性、协同性,以强化政策集成促农民农村共同富裕。


徐璐所长发表主旨演讲

中国工运研究所所长徐璐演讲的主题为《在推动实现共同富裕中提升职工生活品质》。在第九次全国职工队伍状况调查“提升职工生活品质”网络专项调查中,徐璐所长通过开展问卷调查,发现当前职工对自身生活状态的评价以基本满意为主,收入、教育和住房是影响职工生活品质的重要因素,职工收入偏低现象依然明显,就业结构性矛盾依然突出,提升就业质量面临挑战,职工技能素质仍然偏低。因此,高质量充分就业是保障职工生活品质的重要基础,是推动实现共同富裕的“牛鼻子”。此外,调查显示,职工美好生活需求出现了新变化新特征,这就要求工会找准提升职工生活品质的着力点,更精准把握职工多层次多样化的新需求。最后,徐璐所长提出了对提升职工生活品质路径的若干建议


123日下午为本次年会的主会场专题演讲和分会场平行论坛环节。其中,主会场的专题演讲依次从“劳动关系”“‘一带一路背景下的人力资源”和“人才与共同富裕”三个单元展开,两个分会场的平行论坛分别以“劳动力市场”和“人力资源与职业开发”为主题展开,二十多位知名专家学者发表了演讲。

最后,中国社会科学院大学副校长、应用经济学院执行院长高文书教授对本次年会进行闭幕致辞及总结,对发表演讲的各位专家学者,参与年会的各位老师、同学以及工作人员表达真挚的感谢。至此,第七届劳动经济学会年会(2022)暨“促进高质量充分就业推进共同富裕”研讨会取得圆满成功!